{"id":546,"date":"2020-10-22T19:30:02","date_gmt":"2020-10-22T19:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/guillentamayo.com\/tienda\/?p=546"},"modified":"2020-10-23T22:00:51","modified_gmt":"2020-10-24T03:00:51","slug":"politica-en-contra-de-la-violencia-y-discriminacion-contra-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guillentamayo.com\/tienda\/2020\/10\/22\/politica-en-contra-de-la-violencia-y-discriminacion-contra-la-mujer\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica en contra de la Violencia y Discriminaci\u00f3n contra la Mujer"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">El Centro \u00d3ptico Guill\u00e9n Tamayo tiene un firme compromiso con la sociedad, basando sus proyectos, lineamientos y est\u00e1ndares de atenci\u00f3n al cliente sobre la base del respeto a las pol\u00edticas dirigidas a la protecci\u00f3n integral de la mujer y poblaciones vulnerables contra cualquier acto de discriminaci\u00f3n y violencia. En ese sentido asumimos la necesidad de perfeccionar la perspectiva de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos organizativos de la empresa.<\/p>\n<p align=\"justify\">Incorporamos a nuestra gesti\u00f3n, pr\u00e1cticas alineadas a la Ley N\u00b0 30364, Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y las Pol\u00edticas de Estado N\u00b0 7 y N\u00b0 11 \u201cErradicaci\u00f3n de la violencia y fortalecimiento del civismo y de la seguridad ciudadana\u201d y \u201cPromoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades sin discriminaci\u00f3n\u201d de las Pol\u00edticas del Estado Peruano, por lo que en concordancia con las normas citadas asumimos los siguientes compromisos:<\/p>\n<ul>\n<li>Dirigir el negocio en conformidad con las leyes contra la Violencia y Discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, normas, decretos y regulaciones aplicables, con altos est\u00e1ndares \u00e9ticos expresados en el Reglamento Interno de Trabajo y Pol\u00edticas Generales.<\/li>\n<li>Demostrar liderazgo por parte de la Gerencia asegurando que la pol\u00edtica en contra de la violencia y discriminaci\u00f3n a la mujer y poblaciones vulnerables est\u00e9n alineados con los objetivos estrat\u00e9gicos de la empresa.<\/li>\n<li>Formar, concientizar y motivar al personal sobre la importancia de cumplir pol\u00edticas, los requisitos legales y normativos en la cultura organizacional en contra de la violencia y discriminaci\u00f3n de la mujer.<\/li>\n<li>Contar con proyectos espec\u00edficos de trabajo con y hacia la comunidad, con el fin de promover la sensibilizaci\u00f3n frente a la violencia y discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Auspiciar eventos que concienticen sobre lucha contra la violencia con el objetivo de reducir los \u00edndices de feminicidios.<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">El Centro \u00d3ptico Guillen Tamayo S.R.L. se reservar\u00e1 el derecho de adoptar las medidas que considere oportunas ante los trabajadores que infrinjan estas disposiciones. Nos comprometemos cumplir d\u00eda a d\u00eda con los compromisos contenidos en la presente pol\u00edtica para as\u00ed alcanzar nuestros objetivos y metas establecidas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Arequipa, 01 de Agosto de 2019<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Andre Guill\u00e9n Gross<br \/>\nGerente General<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Centro \u00d3ptico Guill\u00e9n Tamayo tiene un firme compromiso con la sociedad, basando sus proyectos, lineamientos y est\u00e1ndares de atenci\u00f3n al cliente sobre la base del respeto a las pol\u00edticas dirigidas a la protecci\u00f3n integral de la mujer y poblaciones vulnerables contra cualquier acto de discriminaci\u00f3n y violencia. 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